Olá amigos!
Esses dias ouvir um comentário do Max Gehringer na Radio CBN
o qual achei muito interessante e não poderia deixar de compartilhar com vocês.
A situação é a seguinte: Um jovem recém-formado em administração
que consegue um emprego mas não se conforma por receber o mesmo que o seu colega recém-contratado. Acontece que o seu colega se quer tem um curso técnico,
alega o jovem.
“A três meses fui admitido por uma empresa de porte médio em
uma vaga de Assistente Administrativo, acabei de me formar em Administração e
este é meu primeiro emprego por isso nem discutir o salário que não era lá
essas coisas mas é razoável para quem está começando.
Na semana passada foi contratado um novo funcionário com
cargo e salário igual ao meu, acontece que esse novo colega nem se quer
completou um curso técnico, a diferença de base teórica entre nós dois é muito
grande e não sei bem o que devo fazer, falo com meu chefe? Se falar o que eu
posso alegar? Que mereço ganhar mais por que tenho mais escolaridade. ”
Antes de responder ao jovem ele resumi a situação:
“Casos como o seu estão ficando cada vez mais frequente
porque a cada ano aumenta o numero de jovens com diploma de nível superior que
aceitam ganhar o que ganhariam se não tivessem o diploma, e as empresas estão
se aproveitando desse excesso de ofertas já que o numero de candidatos é sempre
superior ao numero de vagas.”
E dando um conselho o “Guru” Max Gehringer finaliza.
“A diferença entre você e o seu colega é que ele
dificilmente sairá da empresa e você dificilmente ficará nela, encare essa experiência
como um aprendizado e mostre que você vale muito mais do que ganha. Nem é
preciso que você fale com o seu chefe porque ele próprio ficará de olho em você,
por isso nos próximos seis meses o seu desafio será o de provar que você é tão
bom na pratica como é em teoria. ”
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